如果說文化軟實力是國家軟實力的關鍵組成部分，那么，廠家文化就是塑封保險絲廠家的“軟實力”。塑封保險絲廠家互相之間的競爭，雖然體現為策略、執行、貿易形式等“硬實力”，但支撐這些硬實力的卻是廠家文化，這是廠家的“軟實力”。塑封保險絲廠家如果想贏得競爭權，必須重視廠家文化建設略，以人為本，用一種昂揚向上的價值觀和貿易模式去支撐廠家的經營管理，改進塑封保險絲服務，提升人員素質，提高競爭層次與競爭品位，進而獲得長久、強大的競爭力和發展后勁。

 嚴肅掌握塑封保險絲品質。不管什么時候，塑封保險絲在進入行業銷售的時候品質都是很更關鍵的一個方面。因為客戶在選購之前都會對品質進行對比，進而選擇品質等級較高的一種。塑封保險絲廠家在市場上經商的時候也是一樣，公司需要嚴肅地掌握好塑封保險絲制造的所有步驟。并且所有的塑封保險絲在完成制造之后還要進行質量檢測，以確保所有的塑封保險絲都不會出現品質方面的問題。

 廠家要發揮自身能動性，增加研發力度，開發新塑封保險絲，拓展銷售渠道，提高廠家面對風險的面對能力和承受能力，有效面對疫情產生的影響。相關部門要主動靠前，了解廠家出現的難題，建立政府與廠家的密切聯系機制，及時向廠家賦予協助，以實實在在的舉措穩就業、促發展，推動經濟社會平穩發展。